Notícies

Racionalització i optimització dels serveis de neteja

D’acord amb els objectius sobre sostenibilitat establerts al Pla de Mandat 2016-2019 i al Pla d’Optimització de Recursos de la Diputació de Barcelona s’han fet unes incorporacions als nous contractes del servei  de neteja relacionades amb les millores mediambientals i de racionalització i optimització de recursos.

Seguretat viària, 20 mesures per al 2020 RACC

El RACC posa sobre la taula de debat 20 noves mesures per contribuir a assolir l'objectiu de reducció de la sinistralitat viària que marca la Unió Europea per al 2020 i avançar de manera decidida cap a la "visió zero".

Per veure la notícia completa premeu aquí

Repercussió Impost consum Begudes Ensucrades Envasades (subministrades per les màquines expenedores)

L’empresa PELICAN ROUGE COFFEE SOLUTIONS SAU, adjudicatària de la concessió del servei de màquines expenedores de begudes i aliments, ens ha informat de que, segons estableix la Llei 5/2017, del 28 de març, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic i de creació i regulació dels impostos sobre grans establiments comercials, sobre estades en establiments turístics, sobre elements radiotòxics, sobre begudes ensucrades envasades i sobre emissions de diòxid de carboni, l’impost que grava el consum de begudes ensucrades envasades s’ha de repercutir en el consumidor final

Senyalització DEA

La Direcció de Recursos Humans, a través de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals va emprendre el 2013 la instal·lació d’aparells desfibril·ladors externs automàtics i semiautomàtics a diferents edificis de la Diputació de Barcelona (edificis Can Serra, Londres, Minerva, Espai Francesca Bonnemaison, CERC- Pati Manning, Palau Güell, pavelló Mestral (recinte Maternitat), edifici Migjorn (recinte Mundet) i edificis Rellotge, El Vagó i Xarxa Biblioteques (recinte Escola Industrial).

Ciutat Salvatge - Recinte Mundet

Us adjuntem aquest enllaç del documental "Ciutat Salvatge" del programa “Sense Ficció” emès per TV3 el dia 12-07-2016, on trobareu, entre d'altres, imatges relacionades amb la problemàtica dels porcs senglars al Recinte Mundet i algunes de les mesures adoptades per la Diputació de Barcelona, com per exemple: adaptació de les menjadores de la colònia de gats i del pas canadenc (minut 38:44).

Reducció d'emissions dels vehicles de la Subdirecció de Logística .

Un dels objectius del Parc mòbil de la Diputació de Barcelona és la reducció d'emissions de gasos i partícules a l'atmosfera seguint directrius de la Subdirecció de Logística en honor d'una millor qualitat de l'aire.

Complint l'objectiu de reduir emissions a l'atmosfera

Compartim les dades comparatives entre 2014 i 2015 de Qms realitzats amb vehicles de baixes emissions, i informen que malgrat les bones dades obtingudes, des de la SDLO i concretament des del Parc mòbil es continuarà, amb la perseverança que ens caracteritza en la millora de les dades que us exposem.

Els edificis hauran de tenir certificat d'eficiència energètica

A partir de l'1 de juny els compradors o arrendadors d'edificis o pisos han de tenir accés al certificat de eficiència energètica dels mateixos. Així s'estableix entre les mesures de suport a l'habitatge i rehabilitació aprovades en el Consell de Ministres Com a eina per facilitar l'obtenció d'aquests certificats, l'IDAE ha elaborat els programes informàtics CE3 i CE3X, tots dos publicats com documents reconeguts a disposició dels tècnics certificadors.

Font: Compromís RSE

Pla estratègic de Seguretat Viària de Catalunya 2014-2020

La Generalitat de Catalunya ha aprovat el Pla Estratègic de Seguretat Viària de Catalunya (PESV) 2014-2020.

L'objectiu principal d'aquest pla és la reducció del nombre de morts en accidents de trànsit en un 50% respecte del 2010.

Jugar al treball incrementa la productivitat

Veure a gent jugant en el seu lloc de treball podria convertir-se en una cosa quotidiana. Realment, jugar és molt més divertit que estudiar-se una tona de papers plens de normatives, i això ho saben fins a molts CEO, experts en psicologia i directors de Recursos Humans.